服务场景：

对企业：

一、缺少专业人才，政策信息更新延迟，存在断缴等事故；

二、员工异地缴纳，没有当地分公司，操作不便；

三、公司雇员多，社保申报、变更、转移等工作量大且繁琐；

四、依赖线下操作，资料冗杂，查询麻烦且存在保密隐患；

五、人事部门负担重，人工处理出错高且不稳定；

六、中小企业人事部门缺失，无法实现社保缴纳；

七、民营企业通过跨地区社保代缴，可降低社保支出；

对个人：

对于离职或者是自由职业者来说，想购买社保怎么办?缴纳渠道一般有两种:

一、是通过正规人力资源公司挂靠代缴；

二、自己到社保局缴纳(限当地城镇户籍) ，但自己去手续太多，占用时间太长。