一、岗位职责：1、执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员。2、管理劳动合同，办理入职、离职、调任、升职等手续；3、员工工伤处理，解决员工的劳动纠纷或劳动合同中涉及的争议；4、管理相关文件和档案。5、完成领导安排的其他工作。

二、岗位要求：1、人力资源或劳动保障等相关专业专科及以上学历，3年以上工作经验；2、熟练操作办公软件；3、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规；4、有亲和力，善于沟通协调；5、有劳动关系协调员或企业人力资源管理师证的优先考虑。
三、福利待遇：1、带薪享受国家法定节假日，周末双休；2、入职即五险；3、包住，公司有食堂；4、工资：3.5k-5k月工资；5、节日福利及年终奖。

四、年龄要求：35岁以下
五、试 用 期：一个月
六、上班地点：古蔺县永乐镇（川酱酒厂区内）

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电话：17715740597.